为全面落实2022年度经营管理目标,回顾总结上半年工作情况,部署下半年重点任务,7月16日,中保恒杰保安服务公司2022年半年度总结会议在集团合肥总部大会议室隆重召开。董事长征红蔓出席会议。集团高管、市场运营部和品质部全体人员、其他部门负责人、项目队长参加会议。会议由集团党总支书记牛德荣主持。
会上伊始,中保恒杰保安服务公司副总经理汪小翠宣布区域人事调整决定。
随后,市场运营部各区域进行宣誓:传承恒杰文化,坚守恒杰标准,秉承公司责任与契约精神,带领团队全力以赴行动,不折不扣执行,敢想敢拼敢管,以结果为导向,坚决完成2022年度各项经营管理指标!
各区域项目队长代表结合工作实际进行发言。
各职能部门负责人结合自身工作实际,对照年度制定的工作目标完成情况进行深入剖析,从数据入手,总结2022年上半年工作亮点与不足,并提出了具体改进措施。同时围绕公司年度工作目标,制定下半年工作计划,提出计划实施节点,确保下半年任务完成。
副总经理吴照华作合肥区域工作总结。他指出,要落实董事长,总经理的2022年终讲话精神,按照2022年初与集团签订合同目标,以目标为导向,督促在项目落实,做好在运行项目的投标工作,认真研判每个项目的具体情况和甲方的各种诉求,了解竞争对手参与情况,做好应对措施,努力完成全年经济目标。
副总经理钱大兵作半年度工作总结报告。他从学讲话,重谋划,工作思路更加清晰;拓市场,立长远,业态领域更加丰富;抓运营,转模式,项目管理得到巩固;战疫情,勇作为,管控能力充分彰显;抓党建,重培训,内部建设稳步提升等方面总结了上半年工作成绩。他强调,下半年要狠抓学习成果转化,突出运营管理实效,提高项目续签概率,强化督查末端落实,提升风险研判水平,注重成本控制管理,坚持党建引领发展等方面,不断推进集团跨越式高质量发展。
最后,中保恒杰保安服务公司董事长征红蔓发表重要讲话。她指出,集团上半年工作总体呈良好态势。下半年,面对复杂外部宏观经济环境和内部现状,我们要正确认识企业面临的形势和任务,紧跟集团战略定位,目标清晰,围绕年度方针目标,坚持外抓市场一招不让,内抓管理细致入微的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,扎实推进各项工作。 她强调,下半年集团工作纷繁复杂,各部门、各单位要加强分工协作、服务协调和督促引导,努力做到无缝对接、高质高效形成合力,增强工作的主动性,重点要打好“五张牌”,全力推进各项工作再上新台阶。她要求,一要打好经营牌,找准摆脱困境、控制成本的破解之道;二要打好质量牌,把握精准落子、做强做大的布局之道;三要打好转型牌,蹚出聚焦龙头、壮大产业的发展之道;四要打好内控牌,实行标准化为本、规范运行的管理之道;五要打好落实牌,践行抓铁有痕、踏石留印的实干之道。
道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。下半年,让我们始终保持踔厉奋发、笃行不怠的精神状态,瞄准既定目标,披荆斩棘、接续奋斗,以拼搏的精神和务实的作风推动恒杰各项工作再上新台阶,以昂扬的斗志和骄人的成绩喜迎二十大的胜利召开!
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