中保恒杰保安服务集团开展劳动关系专题培训

　　为进一步引导员工认识劳动关系的重要性，创建更加和谐稳定的劳动用工环境，全面促进劳动关系协调发展，5月23日下午，中保恒杰保安服务集团在大会议室组织了2024年劳动关系专题培训，培训由人事行政部经理童建军授课，人事行政部经理马建忠主持。

　　童经理围绕法律法规、工伤事故成因、主要工伤预防策略和职业病防范等四个方面进行了深入细致的讲解。他详尽解读了与工作安全密切相关的法律法规，透彻分析工伤事故的产生原因，重点阐述道路交通事故、火灾以及高处坠落等常见工伤的预防措施。此外，他还特别讲解了导致职业病的主要危害因素，以及相应的解决方法。

　　培训中，童经理列举了一些典型工伤案例，通过自身实践经验结合实际案例分析，向大家分享如何进行有效的事前预防、事中控制和事后妥善处置，确保每一起可能发生的工伤事故都能得到及时合理的应对。案例分析可以有效地绷紧大家工伤预防的那根弦，切断大家的侥幸心理，时刻保持工伤预防安全意识。

　　通过互动问答环节，童经理现场解答了与会学员的疑问，提供了针对性的解决方案和操作指南，学员积极参与讨论交流，热烈探讨工作中遇到的实际问题，在提问、质疑和解答中形成了良好的学习氛围，增强了培训的实用性和互动性。

　　此次培训是集团加强员工权益保护、构建和谐劳动关系的重要举措之一。未来，中保恒杰保安服务集团将继续开展类似活动，不断提升员工对劳动法律法规的认识和理解，共同构建更加和谐、稳定的劳动关系，为公司的可持续发展奠定坚实基础。