卓越团队 共同理念

　　文化是什么?今天的恒杰仍在探索......但我们知道我们的期望是什么?我们渴望通过文化，在恒杰人心中播种正念，这是一个用生命影响生命的过程，人心的建设比什么都重要。有一天，我们的心灵走在阳光下，我们的身后印刻着恒杰独有的品牌符号，这便是文化的意义!

　　为全面提升团队“战斗力”，增强全员综合素质，提高凝聚力、执行力、向心力，战斗力。恒杰保安服务公司于4月15日在会宾楼三楼组织开展了为期一天的“卓越团队 共同理念”的内训。

　　此次培训于早上8:30开始，主要是恒杰保安服务公司机关成员和外地分公司负责人参加。会议一开始，大家就积极踊跃，认真笔记，参与游戏。内训主要分两大模块，上午主要是培训老师的课堂授课，主要分析了4类员工及日常工作中的处理方法。中间穿插了“左手摸耳朵右手捏鼻子”快速互换的游戏。

　　下午主要是老师通过全员参与快速“1-144”的报数游戏过程中给大家分析团队建设的方法及重要性。整个过程中，大家踊跃提想法，团结一心，不断尝试，历经近7个小时终于将整个报数游戏由最开始需要的1'08"25缩短到21"19!整个会场响起了大家发自内心的热烈掌声和欢呼声!

　　内训中的团队项目，以改善受训者的合作意识和团队精神为目标，通过“1-144”报数活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。随着队员一次一次的挑战，从团队协作意识在我们脑海中的印象也越来越深刻，让大家深深体会到如何激发自己的潜能，挑战自我、超越自我，认识到团队协作的重要性，同时增强了感恩意识。

　　征总表示：关于本次《卓越团队共同理念》培训活动中，用一个看似最简单的游戏贯穿培训始终，让我们从一件事情反复做重复做中领悟到了许多生活中工作中简单而真实的道理，更领悟到了团队力量的伟大和不可思议。通过目标设定21秒，我们明白了效率为目标服务，只有效率越高才可以更加接近目标，通过我们不断的改进方法，一次次实验，明白提高效率必须管控过程。期待今后有更多更好的培训活动与大家不断分享进步，感谢幕后工作的领导同事们为本次培训付出的努力。谢谢大家。

　　此次培训以征总的讲话圆满结束。培训后第二天，以征总分享的培训感悟领头，大家纷纷在公司微信办公群里分享了自己参与培训后的感悟。好不热闹。

　　未来的竞争，不是一个人与另一个人的竞争，而是一个团队与另一个团队的竞争。未来的竞争，也不是一个团队与另外一个团队学历的竞争，而是一个团队与另一个团队学习力的竞争。让我们为打造区域管理者全能化，打造学习型，互补型团队而努力。2018，卓越团队 共同理念，用生命影响生命，定会收获满满阳光，成就独一无二的恒杰力量!