师承有道 恒久致远 | 中保恒杰首届企业文化节暨教师节主题活动圆满举行

‍‍　　在中保恒杰保安服务集团，有一群人，他们既在岗位上冲锋陷阵，又在讲台上倾囊相授——他们是业务骨干，也是内训讲师。9月10日，中保恒杰首届“师承有道 恒久致远”企业文化节暨教师节主题活动温情启幕。集团党委书记、董事长征红蔓，总经理郑晓娟，副总经理汪小翠、王娜，党委副书记邢永乐等高管与内训讲师齐聚一堂。

　　活动在成长回顾中拉开帷幕：从第一堂内训课到讲师队伍初具规模，从零散分享到系统化课程沉淀，见证着一群人的彼此照亮;现场发布《人才地图2027》，勾勒人才结构与能力分布，是一面镜子，更是一张导航图;企业文化节以“我在恒杰，写下自己的光”为主题，将举办演讲比赛，每一个在岗位上发光发热的恒杰人，都值得被看见，就像驻阜阳师范大学项目的胡海龙、王献军、苏迎松，他们在三尺讲台之外的岗亭上，用坚守赢得了校方的“优秀勤务工作者”表彰——这样的故事，正是“我在恒杰，写下自己的光”最动人的素材。

　　活动进入《一堂好课背后的故事》分享环节，三位讲师代表走上台前，他们讲述了“一堂好课背后的故事”：为了一个案例反复打磨到凌晨;为了讲透一个流程，把一线跑了个遍;一堂好课的背后，是无数次推倒重来，是把“我会做”变成“你能懂”的耐心，更是“想让后来人少走弯路”的朴素心愿。

　　人事行政部部长于娟现场宣讲了《中保恒杰“双师”驱动计划》。该计划以“师带徒、师授课”双线并进，构建“人人可为师、人人愿为师、人人能为师”的组织生态，为公司高质量发展储备可持续的人才动能。

　　董事长征红蔓作总结讲话：以长远眼光看人才，把人才培养当作长期事业，盘活现有人才、前瞻培育发展中力量;坚守育人初心，传承恒杰文化。她勉励全体恒杰人拥抱学习姿态、点亮个体微光 —— 微光汇聚成炬，推动企业发展，成就个人与企业的共同成长。

　　从一堂好课，到一套机制;从一位讲师，到一支梯队。未来，中保恒杰将持续深耕人才培养沃土，让文化有根、让成长有路、让每一束微光都被看见、被点燃!

　　人才是企业发展的核心底气，系统化的人才培育体系，既是中保恒杰保安服务集团内生团队成长的坚实保障，也是企业向外拓展、深耕行业服务的核心支撑。作为专业靠谱的全国性保安公司，中保恒杰始终秉持人才为先的发展理念，搭建完善的培育、赋能、成长体系，持续夯实安保服务人才储备，筑牢高品质安保服务根基。为适配全国市场布局与多元化安保服务需求，壮大优质人才与事业合作梯队，公司现面向全国公开招募保安合伙人。我们将依托成熟的品牌实力、完善的培训体系、标准化的运营模式与全方位的资源赋能，为合作伙伴提供稳健的创业平台与广阔的发展空间，携手深耕安保行业市场，共建标准化、专业化、高品质的安保服务生态，以优质人才赋能服务升级，以强强联合助力双向共赢，共同守护社会平安、赋能城市发展。

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